должностные инструкции zarabotu.ru

Главная > Производство и ремонт летательных аппаратов должностные инструкции

Регулировщик-настройщик тренажеров должностная инструкция

5-й разряд

Характеристика работ. Настройка и регулирование отдельных имитаторов систем тренажеров летательных аппаратов (кондиционирования, противопожарной защиты, внутрикабинных систем освещения, сигнализации, систем водоснабжения и канализации и т.п.). Обеспечение технической эксплуатации электронного оборудования вычислительного центра. Замена деталей и узлов в системах тренажеров летательных аппаратов. Дефектация и ремонт электромеханических агрегатов. Расчет элементов монтажных схем и монтаж регулируемого оборудования. Ремонт имитаторов приборов систем тренажеров летательных аппаратов. Оформление технической документации.

Должен знать: методы электрического и механического регулирования настраиваемых систем; принципы действия и конструкции контрольно-измерительных приборов; правила взаимодействия регулируемых систем тренажера с другими системами одного типа летательных аппаратов; свойства материалов, применяемых для изготовления и ремонта тренажеров; методы обнаружения неисправностей в регулируемых системах; правила чтения монтажных и принципиальных схем; основные сведения по аэродинамике и динамике полета летательных аппаратов; основы электроники, радиотехники, автоматики, теории следящих систем.

Требуется среднее профессиональное образование.

Инструкция:

Используя информацию данной статьи и методику создания должностной инструкции, разработайте должностную инструкцию. Для оценки Вашей работы, создайте тему на форуме. Мы всегда поможем и оценим.

Еще

<<< Регулировщик-настройщик тренажеров
Регулировщик-настройщик тренажеров >>>

Интересное

Должностные инструкции медицинских работников Должностные инструкции работников общепита Культорганизатор Медсестра анестезист Медсестра функциональной диагностики обязанности Обязанности санитарки Оператор поста централизации

Рейтинг:
  • Итоги рейтинга 4.00/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
4.0/5 (1 голос)