должностные инструкции zarabotu.ru

Главная > Оплата труда

Период выплаты пособия по беременности и родам

В соответствии со ст. 255 ТК РФ женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов, по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

За указанный период организация выплачивает сотруднице пособие по беременности и родам. При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения семидесяти календарных дней (а в случае одновременного усыновления двух и более детей — 110 календарных дней) со дня рождения ребенка (детей).

Если сотрудница уходит в отпуск позже, чем за 70 дней до родов, пособие по беременности и родам ей за те дни, которые она работала, не выплачивается.

Еще

<<< Выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
Порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и род >>>

Интересное

Должностная инструкция работника канцелярии Должностная инструкция экономиста ЖКХ Категории персонала Кондуктор грузовых поездов Обязанности санитарки Трубопроводчик линейный обязанности Уровни управления

Рейтинг:
  • Итоги рейтинга 5.00/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
5.0/5 (1 голос)