Контролер качества должностная инструкция
5-й разряд
Характеристика работ. Выборочный контроль качества и определения сортности готовых тканей всех видов, готовых изделий верхнего и бельевого трикотажа и художественной росписи, валяльно-войлочных изделий, ковровых изделий; готовых гардинных, тюлевых и кружевных полотен и изделий в соответствии с Государственными стандартами и техническими условиями. Соблюдение установленного объема выборки для повторного контроля. Возвращение тканей и изделий в цехи и участки для повторной обработки или устранения пороков. Предъявление продукции, отнесенной к пониженным сортам, рабочим, изготовившим эту продукцию, помощникам мастеров и бригадирам. Оформление актов на продукцию пониженного качества и брака. Участие в контрольных расбраковках и рассмотрении претензий и рекламаций по качеству продукции от торговых баз, магазинов и потребителей. Участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению качества продукции.
Должен знать: ассортимент готовой продукции; виды дефектов и системы оценки их в баллах; причины возникновения дефектов; Государственные стандарты, технические условия и инструкции по контролю качества готовой продукции; порядок формирования кусков ткани и меры по сокращению выхода мерного и весового лоскута; порядок учета качества продукции (сортности) и оформления первичной документации; порядок оформления, актов на некачественную продукцию; порядок учета тканей, возвращаемых для повторной обработки и устранения дефектов.
Требуется наличие среднего специального образования.
Примеры работ
Выборочный контроль правильности определения качества (сортности):
1. Изделия готовые бельевые трикотажные, верхнего трикотажа, художественной росписи, валяльно-войлочные (обувь, головные уборы, технические изделия), ковровые.
2. Ковры.
3. Продукция готовая гардинного, тюлевого, кружевного производств, нетканые полотна.
4. Ткани готовые хлопчатобумажные, льняные, шелковые, шерстяные, трикотажные и вышитые полотна.
Инструкция:
Используя информацию данной статьи и методику создания должностной инструкции, разработайте должностную инструкцию. Для оценки Вашей работы, создайте тему на форуме. Мы всегда поможем и оценим.