Корпоративная мораль в упадке
Моральные принципы людей, работающих на вас, имеют определяющее значение для успеха предприятия. Если мораль в упадке, вы можете также столкнуться
с падением продуктивности и качества. При первых признаках недовольства среди ваших сотрудников поговорите с ключевыми лицами из вашего окружения и в точности выясните, в чем ошибка. Возможно, запланированные вами цели и задачи необоснованны, что порождает чувство разочарования, а не стимулирует коллектив компании. Возможно, ваши работники видят несоответствие между заявленной вами миссией и вашим планом в действии, что создает замешательство и дезориентирует людей. Возможно, у вас отсутствуют процедуры признания и вознаграждения хорошо выполненной работы. Проанализируйте и пересмотрите ваш план, чтобы утихомирить бурю в компании.