должностные инструкции zarabotu.ru

Главная > Написание, разработка и составление бизнес-плана

Корпоративная мораль в упадке


Моральные принципы людей, работающих на вас, имеют определяющее значение для успеха предприятия. Если мораль в упадке, вы можете также столкнуться
с падением продуктивности и качества. При первых признаках недовольства среди ваших сотрудников поговорите с ключевыми лицами из вашего окружения и в точности выясните, в чем ошибка. Возможно, запланированные вами цели и задачи необоснованны, что порождает чувство разочарования, а не стимулирует коллектив компании. Возможно, ваши работники видят несоответствие между заявленной вами миссией и вашим планом в действии, что создает замешательство и дезориентирует людей. Возможно, у вас отсутствуют процедуры признания и вознаграждения хорошо выполненной работы. Проанализируйте и пересмотрите ваш план, чтобы утихомирить бурю в компании.

Еще

<<< Прибыли падают, затраты растут
Ключевые финансовые прогнозы не сбываются >>>

Интересное

Должностная инструкция коменданта общежития Должностная инструкция мастера участка ЖКХ Должностная инструкция сторожа вахтера Должностные инструкции работников культуры Кондуктор грузовых поездов Очередной отпуск Трудовой договор возраст

Рейтинг:
  • Итоги рейтинга 1.00/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
1.0/5 (1 голос)