должностные инструкции zarabotu.ru


                                                                УТВЕРЖДАЮ
 
_______________________________     _____________________________________
Наименование организации,           (директор  или иное должностное лицо,
предприятия и т.п., его             уполномоченное утверждать должностную
организационно-правовая форма       инструкцию
 
                                               "___" ____________ 20__ г.
                                               М.П.
 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ классного руководителя общеобразовательного учреждения

         _________________________________________________________
          (наименование, номер общеобразовательного учреждения)
 
 
 
     Настоящая инструкция разработана и утверждена на основании трудового
договора с ______________________________________________________________
     наименование  должности  лица,   на  которого  составлена  настоящая
должностная инструкция  и  в соответствии с положениями Трудового кодекса
Российской Федерации,  Законом РФ  "Об  образовании"  и  иных нормативных
актов.
 
                            1. Общие положения
 
     1.1. Классный руководитель  является работником общеобразовательного
учреждения __________________________________, осуществляет деятельность,
     наименование, номер общеобразовательного учреждения
направленную   на   сохранение,  укрепление  и  развитие  взаимопонимания
учащихся,  их  родителей,  учителей  и других участников образовательного
процесса.
     1.2. Классный руководитель  назначается на должность и освобождается
от должности приказом директора общеобразовательного  учреждения из числа
лиц,  имеющих высшее педагогическое образование, или опыт работы с детьми
не менее ____ лет, без предъявления требований к стажу работу в должности
классного руководителя,  в том числе по представлению заведующего учебной
частью  или  заведующего  по  воспитательной  работе,  и  непосредственно
подчиняется директору общеобразовательного учреждения.  На период отпуска
и временной  нетрудоспособности  классного  руководителя  его обязанности
могут  быть  возложены на учителя,  не имеющего  классного руководства  и
работающего в данном классе;
     1.3. Классный руководитель должен знать:
     - основы   общей   психологии,   педагогической   психологии,  общей
педагогики,  физиологии детей и подростков;
     - методы  и  навыки   коммуникативного   общения   с   обучающимися,
социального   психотренинга,   современными   методами  индивидуальных  и
групповых занятий в рамках класса;
     - особенности воспитательной системы;
     - условия   работы   и   особенности  проведения  занятий  в  данном
общеобразовательном учреждении.
     1.4. Классный   руководитель   в    своей   работе   руководствуется
Конституцией   Российской  Федерации,   Законом  РФ   "Об   образовании",
Декларацией прав  и свобод человека, Конвенцией о правах ребенка, Уставом
общеобразовательного   учреждения    и   прочими   документами  в   сфере
образования.
 
                                 2. Функции
 
     Основными    направлениями   деятельности   классного   руководителя
являются:
     2.1. организация деятельности классного коллектива учащихся;
     2.2. организация  учебной  работы  классного  коллектива и отдельных
учащихся;
     2.3. организация внеучебной жизни класса;
     2.4. изучение личности и коррекция в воспитании учащихся;
     2.5. социальная помощь и защита учащихся;
     2.6. взаимодействие с родителями,  другими  педагогами,  социальными
работниками.
 
              3. Должностные обязанности классного руководителя
 
     Классный руководитель имеет следующие должностные обязанности:
     3.1. ведет журнал успеваемости учащихся;
     3.2. ведет "личные дела" учащихся и следит за их оформлением;
     3.3. организует классный коллектив: распределяет поручения, работает
с  активом  класса,   организует   коллективное   творчество,   формирует
обязанности дежурных;
     3.4. организует  дежурство  по  классу,  школе,  столовой  и  другим
общественным  помещениям,  дежурство  по  которым  закреплено  в   Уставе
общеобразовательного учреждения;
     3.5. заботится о внешнем виде учащихся;
     3.6. организует и формирует порядок питания учащихся в  соответствии
с Уставом общеобразовательного учреждения;
     3.7. формирует финансовое обеспечение классных нужд  и  контролирует
его исполнение (классный фонд, оплата различных услуг и т.д.);
     3.8. осуществляет контроль за  посещаемостью,  с  выяснением  причин
пропусков  занятий  без  уважительных  причин;  совместно  с   социальным
педагогом посещает семьи "трудных" детей;
     3.9. работает с ученическими дневниками, контактирует  с  родителями
по поводу успеваемости учащихся;
     3.10.  создает  условия  для  развития   познавательных   интересов,
расширения кругозора учащихся (участие в олимпиадах, конкурсах,  смотрах,
викторинах,  посещение  кружков,  факультативных   занятий,   организация
экскурсий, походов в театр, на выставки и т.д.);
     3.11. способствует благоприятному микроклимату в  классе,  формирует
межличностные отношения учащихся, корректирует и регулирует их;
     3.12. оказывает помощь учащимся в процессе адаптации к обучению;
     3.13. заботится о здоровье учеников, вовлекает их  в  физкультурную,
спортивную деятельность;
     3.14. проводит тематические классные часы периодичностью ______  раз
в месяц, собрания, беседы с учащимися.
     3.15. обеспечивает защиту и охрану прав  учащихся,  особенно  уделяя
внимание "трудным" детям и детям,  оставшимся  без  попечения  родителей,
активно сотрудничая с социальным педагогом. Выявляет и ведет  учет  детей
социально незащищенных категорий, детей из неблагополучных семей;
     3.16.  осуществляет  профориентационную  работу  с    учащимися 9-ых
классов, способствующую самостоятельному и осознанному  выбору  учащимися
дальнейшей профессии с учетом их способностей и жизненных планов;
     3.17. организует и  проводит  родительские  собрания  периодичностью
_______ раз в четверть. Работает с родителями  индивидуально,  привлекает
родителей к организации внеучебной деятельности.
 
                     4. Права классного руководителя
 
     Классный руководитель имеет право в пределах своей компетенции:
     4.1. знакомиться с документацией общеобразовательного учреждения;
     4.2. присутствовать  на  любых  уроках  и  мероприятиях,  проводимых
учителями-предметниками в классе (без права  входить  в  класс  во  время
урока без экстренной необходимости и делать замечания учителю  в  течение
урока);
     4.3.  Изучать   воспитательный   процесс   на   уроках,   проводимых
учителями-предметниками;
     4.4.  Привлекать  к  дисциплинарной  ответственности     учащихся за
поступки,  дезорганизующие  учебно-воспитательный  процесс,  в   порядке,
установленном    организационными    документами     общеобразовательного
учреждения;
     4.5. Поощрять учащихся  в  порядке,  установленном  организационными
документами общеобразовательного учреждения;
     4.6. Участвовать в работе педагогического  и  методического  советов
учебного   заведения,   вносить   свои   предложения   по    формированию
индивидуальной программы адаптации обучающихся,  созданию  благоприятного
социально-психологического климата в коллективе;
     4.7. Сотрудничать со  специалистами  социальных  служб,  медицинских
учреждений, инспекций по делам несовершеннолетних;
     4.8.  Самостоятельно  выбирать  приоритетные   направления   работы,
учитывая особенности  функционирования  и  развития  общеобразовательного
учреждения;
     4.9. Повышать свою квалификацию, посещать семинары, курсы;
     4.10.  Участвовать  в  работе   молодежных   школьных   объединений,
содействовать их функционированию.
 
                 5. Ответственность классного руководителя
 
     Классный руководитель несет ответственность:
     5.1. за неисполнение или ненадлежащее  исполнение  без  уважительной
причины Устава и других правил, закрепленных в организационных документах
общеобразовательного   учреждения,   законных   распоряжений   директора,
должностных обязанностей, установленных настоящей  инструкцией,  классный
руководитель  несет  дисциплинарную  ответственность  в    соответствии с
трудовым законодательством РФ;
     5.2.  за  несвоевременное  и  неаккуратное  оформление,    ведение и
хранение документов, а также за их  утрату  классный  руководитель  несет
ответственность,     предусмотренную     организационными     документами
общеобразовательного учреждения;
     5.3. за применение, в том числе  однократное,  методов  психического
или физического  насилия над личностью  учащегося  классный  руководитель
может  быть  освобожден   от  обязанностей  в  соответствии  с   трудовым
законодательством РФ и Законом  "Об  образовании".  Увольнение  за  такой
проступок не является мерой дисциплинарной ответственности;
     5.4. виновный в  причинении  школе  ущерба  в  связи  с  исполнением
(неисполнением)  своих  должностных  обязанностей  классный  руководитель
несет материальную ответственность в порядке и в пределах,  установленных
трудовым или гражданским законодательством РФ.
 
Должностная инструкция разработана в соответствии с _____________________
                                   (наименование, номер и дата документа)
________________________________________________________________________.
 
СОГЛАСОВАНО:
_____________________________
     (инициалы, фамилия)
_____________________________
        (подпись)
 
"  " ________________ 20__ г.
 
С инструкцией ознакомлен:                   ____________________________
                                             Инициалы, Фамилия, Подпись
 
                                            "___" _______________ 20__ г.
 


<<< руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования
учителя-дефектолога >>>

Интересное

Диетсестра обязанности Должностная инструкция токаря Должностная инструкция электрослесаря подземного Доходы не облагаемые налогом Оператор по добыче нефти и газа Рамщик Распределитель работ должностная инструкция

Рейтинг:
  • Итоги рейтинга 2.00/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
2.0/5 (3 голоса)