должностные инструкции zarabotu.ru


                                                          Примерная форма
 
                                                                УТВЕРЖДАЮ
 
___________________________________                   (инициалы, фамилия)
    (наименование организации,                 --------------------------
     предприятия и т.п., его                    (директор    или     иное
  организационно-правовая форма)                должностное         лицо,
                                                уполномоченное утверждать
                                                должностную инструкцию)
 
                                                 "  " ____________ 20__г.
 
                                                 м.п.
 

Должностная инструкция директора научно-исследовательского учреждения

             ______________________________________________
             (наименование организации, предприятия и т.п.)
                 "  " ______________ 20__г.  N_________
 
     Настоящая должностная  инструкция  разработана   и   утверждена   на
основании трудового договора с __________________________________________
                               (наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
    составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового  кодекса  Российской  Федерации  и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
 
 
                           1. Общие положения
 
     1.1. На  должность  директора  научно-исследовательского  учреждения
назначается лицо,  имеющее  высшее  профессиональное  образование  и стаж
работы по  специальности  не  менее  5  лет,   ученую   степень   доктора
(кандидата) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет.
     1.2. Директор  научно-исследовательского  учреждения  назначается  и
освобождается от должности _____________________________________________.
     1.3. Директор научно-исследовательского учреждения должен знать:
     - законодательные   и   нормативные   правовые   акты,  определяющие
направления развития соответствующей отрасли экономики, науки;
     - направления деятельности, профиль и специализацию учреждения;
     - постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие материалы
вышестоящих органов, касающиеся деятельности учреждения;
     - достижения отечественной и зарубежной науки и  техники  в  области
деятельности учреждения;
     - научные методы  проведения  исследовательских  работ,  технических
разработок и их экспериментальной проверки;
     - результаты  исследований  и  разработок  по   смежным   проблемам,
осуществляемых другими учреждениями;
     - методы  планирования  и  финансирования  научных  исследований   и
разработок;
     - порядок перечисления налогов и сборов, страховых взносов;
     - действующие   системы   оплаты   труда   и   формы   материального
стимулирования;
     - порядок заключения и исполнения договоров и контрактов;
     - экономику, организацию труда, производства и управления;
     - действующее административное, трудовое законодательство;
     - правила и нормы охраны труда.
     1.4. Во   время   отсутствия   директора   научно-исследовательского
учреждения (отпуск,  болезнь и пр.) его обязанности исполняет один из его
заместителей, назначенный в установленном порядке.
     1.5. ______________________________________________________________.
 
 
                       2. Должностные обязанности
 
     Директор научно-исследовательского учреждения:
     2.1. Руководит     на     основе     действующих     положений     о
научно-исследовательских  учреждениях  конструкторских,  технологических,
проектных и  изыскательских  организациях,  научной, научно-технической и
производственно-хозяйственной деятельностью  в  целях   получения   новых
результатов в   соответствующей  их  профилю  области  науки  и  техники,
создания экономичных,  прогрессивных проектов,  изделий,  технологических
процессов и быстрейшего их освоения в отраслях экономики.
     2.2. Обеспечивает соблюдение требований и нормативов по  организации
труда, которые    должны   учитываться   при   проектировании   новых   и
реконструкции действующих   предприятий,    разработке    технологических
процессов и оборудования.
     2.3. Определяет   направления    научной,    научно-технической    и
производственной деятельности   учреждения,  утверждает  в  установленном
порядке перспективные и годовые планы работ.
     2.4. В целях повышения эффективности работы организует научную связь
со смежными  научно-исследовательскими  учреждениями,   конструкторскими,
технологическими, проектными    и   изыскательскими   организациями   для
успешного выполнения   исследований   по   комплексным    проблемам,    с
предприятиями при  апробировании  и  внедрении в производство результатов
научных исследований и технических разработок,  а также  в  установленном
порядке осуществляет   связь  с  зарубежными  институтами  и  учеными  по
вопросам научно-технического сотрудничества.
     2.5. Распоряжается  финансовыми  ресурсами  учреждения,  обеспечивая
экономию в расходовании средств,  эффективное и целевое их использование,
своевременные расчеты    с    бюджетом,    с    банками,    поставщиками,
государственными внебюджетными  социальными   фондами,   подрядчиками   и
другими организациями.
     2.6. В  соответствии  с  трудовым  законодательством   принимает   и
увольняет работников,  применяет меры поощрения или налагает взыскания на
работников.
     2.7. Принимает  меры  по  эффективному  использованию  материальных,
финансовых и  трудовых  ресурсов,   обеспечивает   ритмичную   работу   и
выполнение плана научных исследований и технических разработок.
     2.8. Создает условия для высокопроизводительной  работы  сотрудников
учреждения, повышения    эффективности    исследований    и   разработок,
обеспечивает соблюдение    законности,    государственной     дисциплины,
законодательства о труде,  правил и норм охраны труда, производственной и
трудовой дисциплины.
     2.9. Руководит   работой   по  совершенствованию  организации  труда
работников и  структуры  учреждения,  добиваясь  рационального   снижения
расходов на  основе  применения прогрессивных систем управления,  методов
исследований и разработок,  внедрения современных вычислительных средств,
механизации и автоматизации инженерно-технических и управленческих работ.
     2.10. Осуществляет  руководство  строительством,  реконструкцией,  а
также капитальным ремонтом основных фондов в соответствии с утвержденными
планами, титульными   списками    и    проектно-сметной    документацией,
обеспечивает ввод   в   действие   в   установленные   сроки  объектов  и
приобретаемого оборудования.
     2.11. Осуществляет   мероприятия   по   эффективному   использованию
установленных систем  оплаты  труда   и   материального   стимулирования,
обеспечивает экономное и рациональное расходование фонда заработной платы
и своевременные расчеты с рабочими и служащими.
     2.12. Проводит   в   установленном  порядке  аттестацию  работников,
избрание на должность на новый срок и  конкурсы  на  замещение  вакантных
должностей.
     2.13. Обеспечивает    систематическое     повышение     квалификации
работников, подготовку   научных  кадров  соответствующих  специальностей
через докторантуру, аспирантуру и систему соискательства.
     2.14. Принимает  меры  по улучшению и оздоровлению условий труда,  а
также социальных условий работников.
     2.15. Руководит   деятельностью   ученого   или  научно-технического
(технического) совета, являясь его председателем.
     2.16. Способствует  установлению наиболее благоприятной обстановки в
деле наилучших   достижений   в   научно-исследовательской   деятельности
сотрудников института;     всей     своей    деятельностью    содействует
нравственно-здоровым отношениям в социальной среде коллектива учреждения.
 
 
                                3. Права
 
     Директор научно-исследовательского учреждения имеет право:
     3.1. Представлять интересы учреждения во взаимоотношениях с органами
государственной власти, юридическими лицами, гражданами.
     3.2. Подписывать   и   визировать   документы   в   пределах   своей
компетенции.
     3.3. Решать    вопросы,    касающиеся    финансово-экономической   и
хозяйственной деятельности учреждения,  в  пределах  предоставленных  ему
законодательством прав.
     3.4. Поручать  ведение  отдельных  направлений  деятельности  другим
должностным лицам.
     3.5. ______________________________________________________________.
 
                           4. Ответственность
 
     Директор научно-исследовательского учреждения несет ответственность:
     4.1. За ненадлежащее  исполнение или неисполнение  своих должностных
обязанностей, предусмотренных  настоящей   должностной   инструкцией, - в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
     4.2. За  правонарушения,  совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах,  определенных  административным,  уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
     4.3. За  последствия принимаемых решений,  сохранность и эффективное
использование имущества  предприятия,  а  также   финансово-хозяйственные
результаты его  деятельности  -  в  соответствии  с уставом предприятия и
действующим законодательством.
     4.4. ______________________________________________________________.
 
 
 
     Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
                                                          (наименование,
_____________________________.
   номер и дата документа)
 
 
 
Руководитель структурного подразделения               (инициалы, фамилия)
                                                _________________________
                                                          (подпись)
                                                "  " _____________ 20__г.
 
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
          (инициалы, фамилия)
_____________________________
       (подпись)
"  " ________________ 20__г.
 
 
С инструкцией ознакомлен:                             (инициалы, фамилия)
                                                _________________________
                                                        (подпись)
                                                "  " _____________20__ г.
 
 


Еще

<<< Мерфология или проблемные аспекты в поведении людей
младшего научного сотрудника >>>

Интересное

Должностные инструкции медицинских работников Должностные инструкции работников общепита Культорганизатор Медсестра анестезист Медсестра функциональной диагностики обязанности Обязанности санитарки Оператор поста централизации

Рейтинг:
  • Итоги рейтинга 2.33/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
2.3/5 (3 голоса)