должностные инструкции zarabotu.ru


                                                          Примерная форма
 
                                                                УТВЕРЖДАЮ
 
___________________________________                   (инициалы, фамилия)
(наименование организации, пред-                 ________________________
приятия и т.п., его организационно-              (директор или иное долж-
правовая форма)                                   ностное лицо, уполномо-
                                                  ченное утверждать долж-
                                                  ностную инструкцию)
                                                 "  " ____________ 20__г.
                                                 м.п.
 
 
 
 

Должностная инструкция инструктора-дактилолога

             ______________________________________________
             (наименование организации, предприятия и т.п.)
                 "  " ______________ 20__г.  N_________
 
 
     Настоящая должностная  инструкция  разработана   и   утверждена   на
основании трудового договора с __________________________________________
                               (наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
    составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового  кодекса  Российской  Федерации  и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
 
 
                           1. Общие положения
     1.1. Инструктор-дактилолог относится к категории специалистов.
     1.2. На должность инструктора-дактилолога назначается лицо,  имеющее
высшее  профессиональное  образование без предъявления требований к стажу
работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю
не менее 5 лет.
     1.3. Инструктор-дактилолог назначается на должность и  освобождается
от      нее      руководителем      предприятия      по     представлению
_________________________________________________________________________
и подчиняется непосредственно __________________________________________.
     1.4. Инструктор-дактилолог должен знать:
     - постановления,  распоряжения,  приказы, методические и нормативные
материалы, касающиеся    общего    и    профессионального    образования,
трудоустройства работников  и  производственно-хозяйственной деятельности
предприятия, на котором используется контингент трудящихся с недостатками
слуха;
     - жестовую речь и методы дактилологического перевода;
     - специализацию предприятия,  технологию производства и номенклатуру
выпускаемой продукции и выполняемых работ (услуг);
     - применяемое оборудование и правила его эксплуатации;
     - требования,  предъявляемые к изготовляемой продукции,  выполняемым
работам (услугам);
     - формы  и  методы  организации   учебно-воспитательной   работы   и
производственного обучения работников;
     - сурдопедагогику;
     - основы социальной психологии;
     - методы и  средства  реабилитации  работников,  имеющих  недостатки
слуха;
     - основы экономики, организации труда и производства;
     - правила  и  порядок  оформления  приема,  перемещения и увольнения
работников с   недостатками   слуха,   предоставления   им   отпусков   и
предусмотренных законодательством льгот;
     - формы и системы заработной платы и материального стимулирования;
     - передовой  отечественный  и  зарубежный опыт работы с контингентом
персонала, имеющим недостатки слуха;
     - основы трудового законодательства Российской Федерации;
     - правила и нормы охраны труда;
     - правила внутреннего трудового распорядка;
     - _________________________________________________________________.
     1.5. Во время отсутствия инструктора-дактилолога (отпуск,  болезнь и
пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
     1.6. ______________________________________________________________.
 
 
                       2. Должностные обязанности
     Инструктор-дактилолог:
     2.1. Организует использование на предприятии в  качестве  рабочих  и
служащих лиц   с  потерей  слуха  (глухих,  глухонемых  и  тугоухих),  их
рациональную расстановку   с   учетом    профессии,    специальности    и
квалификации, медицинского   заключения,  рекомендаций  медико-социальной
экспертизы.
     2.2. Выявляет  возможности  применения  труда  лиц с потерей слуха и
содействует закреплению таких работников в трудовых коллективах.
     2.3. Следит   за   соблюдением  требований  нормативных  документов,
содержащих противопоказания  по   применению   труда   слабослышащих   на
определенных видах  работ,  при  приеме  на  работу и в процессе трудовой
деятельности лиц с недостатками слуха.
     2.4. Оказывает   помощь  имеющим  недостаток  слуха  при  проведении
вводных и других видов инструктажей,  в обучении безопасным методам труда
и ознакомлении  с  действующими инструкциями и правилами по охране труда,
технике безопасности,  производственной санитарии, в доведении до каждого
из них  производственных заданий,  действующих форм оплаты труда,  норм и
расценок.
     2.5. Анализирует   и   обобщает   результаты   труда   работников  с
недостатками слуха   и   обеспечивает   гласность   их   производственных
достижений.
     2.6. Контролирует  правильность  использования  работников,  имеющих
недостаток слуха,   обеспеченность  выполнения  производственных  заданий
материалами и инструментом,  своевременность оформления и выдачи  нарядов
на работу, соответствие оплаты труда их трудовому вкладу, своевременность
предоставления установленных   законодательством   социальных   льгот   и
гарантий.
     2.7. Способствует     развитию      наставничества,      организации
специализированных учебных  групп  для  проведения  занятий  по повышению
квалификации и освоению новых профессий.
     2.8. Содействует  созданию  возможности  и  необходимых  условий для
совмещения обучения  лиц  с  недостатками  слуха  в  высших   и   средних
профессиональных учебных    заведениях    с   работой   на   предприятии,
осуществляет контроль за своевременным  предоставлением  учащимся  льгот,
предусмотренных действующим законодательством.
     2.9. Совместно  с  руководителями   производственных   подразделений
контролирует своевременность  профессионального  продвижения  работников,
имеющих недостатки  слуха,  в  соответствии  с  уровнем  их   подготовки,
квалификации, а также с учетом интересов производства.
     2.10. Совместно  с  администрацией  и   профсоюзными   организациями
предприятия решает вопросы улучшения жилищных и социально-бытовых условий
этого контингента  работающих,  определения   их   детей   в   дошкольные
учреждения, школы-интернаты  и лагеря отдыха,  предоставления нуждающимся
санаторно-курортного лечения,  оказания необходимой помощи в медицинском,
правовом и бытовом обслуживании.
     2.11. Способствует  организации  и  эффективной   работе   кабинетов
слуховой реабилитации,   закреплению   и   дальнейшему  развитию  навыков
речевого общения глухих работников со слышащими  в  процессе  совместного
труда.
     2.12. _____________________________________________________________.
 
 
                                3. Права
     Инструктор-дактилолог имеет право:
     3.1. Получать    от   руководителей   и   специалистов   структурных
подразделений предприятия информацию, необходимую для осуществления своей
деятельности.
     3.2. Представлять   на    рассмотрение    руководства    предприятия
предложения по вопросам своей деятельности.
     3.3. Требовать от  руководства  предприятия  оказания  содействия  в
исполнении своих должностных обязанностей.
     3.4. ______________________________________________________________.
 
 
                           4. Ответственность
     Инструктор-дактилолог несет ответственность:
     4.1. За ненадлежащее  исполнение или неисполнение  своих должностных
обязанностей, предусмотренных  настоящей   должностной   инструкцией, - в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
     4.2. За  правонарушения,  совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах,  определенных  административным,  уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
     4.3. За причинение материального ущерба - в  пределах,  определенных
действующим  трудовым    и    гражданским законодательством    Российской
Федерации.
     4.4. ______________________________________________________________.
 
 
 
 
 
     Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
                                                          (наименование,
_____________________________.
   номер и дата документа)
 
 
 
 
Руководитель структурного подразделения               (инициалы, фамилия)
                                                _________________________
                                                          (подпись)
                                                "  " _____________ 20__г.
 
 
 
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
          (инициалы, фамилия)
_____________________________
       (подпись)
"  " ________________ 20__г.
 
 
 
 
С инструкцией ознакомлен:                             (инициалы, фамилия)
                                                _________________________
                                                        (подпись)
                                                "  " _____________20__ г.
 
 


<<< инструктора-дезинфектора
Должностные инструкции работников медицинских учреждений >>>

Интересное

Должностная инструкция врача терапевта участкового Должностная инструкция дворника Должностная инструкция оператора ЭВМ Оператор товарный обязанности Помощник бурильщика КРС обязанности Продолжительность рабочей недели Профессии в типографии

Рейтинг:
  • Итоги рейтинга 2.00/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
2.0/5 (2 голоса)