должностные инструкции zarabotu.ru

Главная > Антикризисные советы

не будьте эгоистичны, если вашим работникам будет сделано хорошее предложение

Плохо стоять на пути карьерного роста работников просто потому, что их потеря нанесет вам большой урон. Вы можете оградить работников от предложений со стороны, только если вы искренне убеждены, что те же, и даже лучшие возможности открываются перед ними на их нынешней работе. Но согласитесь, вы, вероятно, не сможете оценить это объективно, поэтому проявите уважение к мнению работников; это их, а не ваша карьера. Как бы то ни было, следует избегать ситуаций, когда потеря человека для вас принципиальна. Подберите сотрудников и обучите их.

Еще

<<< не становитесь помехой подчиненным, если этого можно избежать
поддерживайте интересы ваших подчиненных >>>

Интересное

Виды организационных структур Дежурный по переезду Должностная инструкция банковского работника Должностная инструкция работника канцелярии Инспектор безопасности должостная Категории персонала Ресурсы организации

Рейтинг:
  • Итоги рейтинга 3.00/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
3.0/5 (3 голоса)