Заведующий отделом (сектором) библиотеки должностная инструкция

10 - 14 разряды

Должностные обязанности. Руководит структурным подразделением библиотеки, выполняющим определенные функции в соответствии с творческо-производственной деятельностью библиотеки. Организует разработку перспективных и текущих планов работы подразделения и контролирует их выполнение. Ведет учет работы отдела (сектора). Проводит научные исследования в области библиотековедения, библиографии, истории книги или других областях, соответствующих задачам и планам деятельности библиотеки. Изучает передовой опыт организации работы отечественных и зарубежных библиотек, анализирует и готовит предложения по его использованию. Контролирует соблюдение работниками производственной дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы; теорию и практику библиотечного дела; основы экономики и управления библиотечным делом; отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области знаний; основы трудового законодательства, организации труда; технологию библиотечных процессов, вопросы механизации и автоматизации библиотечных процессов; правила охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты. Мощность потребления которых составляет аж 620 Вт.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

14 разряд - в отделе областной универсальной научной библиотеке;

13 разряд - в секторе областной универсальной научной библиотеке, в отделе областных библиотек: детской, юношеской, для слепых; в библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в секторе в областных детских, юношеских, для слепых библиотеках; в библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

12 - 13 разряды - в отделе в библиотеках, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

11 - 12 разряды - в секторе в библиотеках, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

11 - 12 разряды - в отделе в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в секторе в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в отделе в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

10 - 11 разряды - в секторе в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - в отделе в библиотеках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

Инструкция:

Используя информацию данной статьи и методику создания должностной инструкции, разработайте должностную инструкцию. Для оценки Вашей работы, создайте тему на форуме. Мы всегда поможем и оценим.