должностные инструкции zarabotu.ru

Главная > Производство полимерных материалов должностные инструкции

Аппаратчик спекания должностная инструкция

4-й разряд

Характеристика работ. Ведение технологического процесса изготовления мипластовой ленты на ленточных машинах методом спекания под руководством аппаратчика более высокой квалификации. Доставка смолы к машине. Подготовка к работе ленточной машины (внешний осмотр, проверка положения ленты; проверка исправности сигнализации схода ленты, проверка исправности пусковой аппаратуры, электродвигателей и др.). Нагрев греющих плит камеры до заданной температуры. Засыпка смолы в бункер. Пуск машины. Наблюдение и регулирование технологического процесса изготовления мипластовой ленты: укладки смолы на ленту, температуры спекания и охлаждения, натяжения и положения никелевой ленты, чистоты поверхности ленты, регулирования скорости движения ленты, качества промывки, эмульгирования промытой ленты. Сушка промытой ленты в тоннельной сушилке. Регулирование температуры в сушилке, отбор смоляной крошки. Передача изготовленной ленты на дальнейшие технологические операции. Остановка машины. Ведение записей в технологическом журнале.

Должен знать: технологический режим и сущность процесса спекания; устройство и принцип работы ленточной машины, сушильной печи, промывных ванн; правила пуска и регулирования работы обслуживаемого оборудования; режимы спекания и промывки ленты; технические условия на готовую продукцию.

Инструкция:

Используя информацию данной статьи и методику создания должностной инструкции, разработайте должностную инструкцию. Для оценки Вашей работы, создайте тему на форуме. Мы всегда поможем и оценим.

Еще

<<< Аппаратчик производства полиимидной пленки
Аппаратчик спекания >>>

Интересное

Должностная инструкция банковского работника Должностная инструкция методиста дома культуры Инспектор безопасности должостная Категории персонала Кондуктор грузовых поездов Ресурсы организации Уровни управления

Рейтинг:
  • Итоги рейтинга 1.00/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
1.0/5 (1 голос)