Руководители гуманитарных и других специальных организаций должностная инструкция

Руководители гуманитарных и других специальных организаций разрабатывают, формулируют политику и направляют деятельность различных гуманитарных, физкультурно-спортивных, объединений социальной защиты (женских, студенческих, детских, ветеранов, общества инвалидов, Красного Креста, спасания на водах и т.д.) и других специальных организаций, представляют эти организации и действуют от их имени.

Обязанности руководителей гуманитарных и других специальных организаций обычно включают:

- определение целей, задач организаций, их устава и регламентирующих правил деятельности;

- ведение переговоров от имени организации ее членов, осуществление представительных функций;

- защиту интересов организации и ее членов в различных органах ее власти, а также в отношениях с общественностью;

- планирование и организацию мер в целях подготовки и привлечения в организацию новых членов;

- руководство, организацию и планирование деятельности подразделений (служб), связанных с реализацией целей деятельности организации, ее правил и устава;

- выполнение других родственных по содержанию обязанностей;

- руководство другими работниками.

Примеры занятий (должностей), входящих в данную базовую группу:

Председатель правления детского фонда

Секретарь комитета защиты мира

Инструкция:

Используя информацию данной статьи и методику создания должностной инструкции, разработайте должностную инструкцию. Для оценки Вашей работы, создайте тему на форуме. Мы всегда поможем и оценим.