должностные инструкции zarabotu.ru

Главная > Написание, разработка и составление бизнес-плана

Берем верное направление


Однако, несмотря на то, что в деловом мире господствует рыночная экономика, глобальная конкуренция и законы джунглей, общечеловеческие ценности все еще не утратили своего значения. Чтобы убедиться в этом, достаточно просмотреть заголовки газет и журналов, касающиеся жизни делового мира. Вы обнаружите список компаний с громкими именами, которые оказались поверженными в результате финансового скандала и мошенничества, а их исполнительным и финансовым директорам пришлось сменить шикарный деловой костюм на тюремную робу.
Не поймите нас превратно — мы не против прибылей. Они нам очень по душе, и мы планируем получать большие прибыли и в дальнейшем. Однако кратковременные выгоды не могут служить мерой делового успеха. А накопление любых доходов (или расходов) обманным путем может довести до тюрьмы.
Мы настаиваем, что успешный бизнес-план компании должен начинаться с формулировки ее системы ценностей и видения ее будущего. Система ценностей и перспективное видение для вашего бизнеса — что-то вроде морального компаса, который помогает преодолеть трудности, встречающиеся на вашем пути. Это также удерживает каждого сотрудника компании (даже если их всего двое) в рамках избранного ею направления развития бизнеса. А что, если ваша компания — пока только вы? Потратив время на выработку системы ценностей и видения, вы будете держаться выбранного направления и в случае роста вашего дела.
 Мы поможем вам определить систему ценностей вашей компании, оценив убеждения и деловые принципы, которых вы уже придерживаетесь. После этого мы продемонстрируем, как свести воедино систему ценностей и свод правил, придерживаясь которых можно работать. И наконец, мы окажем вам поддержку в формировании видения для вашей компании.

Еще

<<< Структура бизнес-плана, направления и преимущества его использования
В чем важность системы ценностей >>>

Интересное

Виды коммуникаций Должностная инструкция истопника Должностная инструкция механика Кастелянша обязанности Начисление премии Порядок утверждения должностной инструкции Сигналист

Рейтинг:
  • Итоги рейтинга 1.00/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
1.0/5 (1 голос)