10 Декабря 2016, 08:18:40
News:
Страниц: [1]
Автор Тема: Ловушки на собеседованиях  (Прочитано 10807 раз)
Максим
Администратор
академик
*****

Репутация 100
Offline Offline

Сообщений: 378



WWW
« : 22 Мая 2006, 14:31:58 »

Вам может повезти, и интервьюировать вас будет человек, не стремящийся протестировать на прочность нервов или умение вести себя в конфликтной ситуации. Но все чаще менеджеры по персоналу, начитавшись умных книжек и посетив разнообразные тренинги, стараются на практике применить все полученные знания. Это их работа. А мы с вами должны быть готовы к ловушкам, которые нам расставят на собеседовании.
Игнорирование
Такой подход встречается редко, так как носит достаточно хамский характер и не каждый на это пойдет в силу своих моральных принципов. Хотя случиться может всякое. Вы заходите в кабинет, где вас уже ждут. Однако человек, который, по идее, должен с вами проводить собеседование, демонстративно игнорирует все ваши скромные попытки напомнить о себе. Вас проверяют. Не нужно сразу же обращать на себя внимание. Подождите 10 секунд и затем громко скажите: «Здравствуйте! Я - Иванов Иван Иванович. Меня пригласили сюда для прохождения собеседования». Скорее всего, это оценят.
Но может произойти и так, что даже после вашей громкой фразы на вас не обратят внимания. Тогда нужно обыграть это в свою пользу. Например: «Долго же я добирался до вашего кабинета. Пройдясь по коридорам, я был приятно удивлен -все заняты работой. Я люблю такой подход к делу. Я вижу -вы тоже. Не так ли?» Тогда интервьюеру ничего не останется, как вам ответить. Примеров фраз вы можете составить сколько угодно на подобные случаи.
Если же ваш интервьер и после этого не начнет с вами разговаривать, не стоит кричать или демонстративно двигать стулом. На всякий случай спросите: «Вы позволите присесть?» И не получив ответа, сядьте. В конце концов, у вас есть чувство собственного достоинства. Вечно игнорировать вас никто не будет. И после того как с вами заговорят, учтиво скажите: «Я рад, что вы освободились».
Создание неудобств
Вам могут предложить сесть в слишком глубокое кресло или на неудобный стул. Если в помещении есть другие стулья, не стесняйтесь и попросите разрешения пересесть, объяснив
причину. Не реагируйте на недоуменные взгляды. Пересядьте. Вы все сделали правильно и прошли тест!
Проверка на стойкость
Интервьюер разрешил вам покурить или выпить. Не соглашайтесь. На вопрос, курите вы или нет, ответьте правду. Если курите - расскажите, что курение не отвлечет вас от дела, но вы предпочитаете делать это в свободное время. От выпивки стоит просто вежливо отказаться.
Провокационные вопросы
Это вопросы, которые ставят вас в неловкое положение.
Например, вас могут спросить: «Вам приходилось конфликтовать на предыдущей работе?» Ответ «нет» будет чистым враньем, так как конфликтные ситуации возникают везде, а если вы в них не попадали, значит мало участвовали в жизни коллектива. Другое дело, если вы ответите, что в случае возникновения подобных ситуаций всегда находили компромиссное решение. Не стоит также отвечать односложно - «Да». Это создаст впечатление болезненности этой темы для вас.
Вопрос о взятках - чистая проверка. Не отвечайте ни да ми нет. Скажите, что вы находили общий язык с людьми, но не нарушали российского законодательства».
Вас могут пытаться поймать на лжи. Так, во время долгого анкетирования вам предложат одинаковые вопросы - будьте осторожны.
Интервьюеры также постараются задавать вам вопросы, нечетко сформулированные и предполагающие несколько ответов. Постарайтесь отвечать лаконично, не вдаваясь в подробности и нюансы.
Бывает, что вас переспрашивают или просят конкретнее сформулировать ответ. Возможно, вы действительно неясно выразились, но может быть и так, что вас намеренно пытаются вывести из равновесия. Таким образом, интервьюер как бы пытается вам показать, что вы не можете четко излагать свои мысли. Не паникуйте. Повторите столько раз, сколько вас попросят. Не меняйте эмоциональной окраски своих фраз.
Переспросить вас могут и таким образом: «Правильно ли я понимаю, что вы...» (дальше следует намеренное искажение идеи всего сказанного вами). Не стоит сразу соглашаться или выходить из себя. Скажите: «Возможно, я не совсем ясно выразился» или «Наверное, мне стоило сформулировать по-другому. Я имел в виду следующее...» Дальше акцентируйте внимание на том, что вы действительно хотели сказать. Не добавляйте лишнего, ведь вас, скорее всего, Поняли с самого начала.
Невозмутимость и непреклонность
Возможно, ваш интервьюер выберет и такую тактику. Тогда он будет избегать зрительного контакта с вами, сохранять одно и то же выражение лица, разговаривать с вами либо высокомерно, либо без всякой эмоциональной окраски. Знайте, что вас проверяют на стрессоустойчивость и самообладание. Не передразнивайте, а делайте вид, что не замечаете подобных ухищрений.
Открытость и дружелюбие
Этот прием называется еще иллюзией эмпатии. Вас вызывают на доверительную беседу. Не попадайтесь на эту удочку.
Вы для интервьюера - чужой человек. Помните, что вас проверяют, и все сказанное вами, как говорится, может быть использовано против вас.
Наглость и грубость
Вам всячески будут мешать показывать себя с лучшей стороны. Будут резко прерывать, когда вы рассказываете о своих достижениях, и так далее. Возможна тактика смены дружелюбного тона на грубый. Вас могут обвинять в том, что вы совершенно не подходите на вакансию, и вообще, не понятно, почему вы сюда пришли и отнимаете у всех время. Не поддавайтесь.
Не нужно паниковать, пожимать плечами, надувать щеки, уходить, громко хлопая дверью. Вас всего лишь проверяют. Никакой личной неприязни здесь нет. Вам следует выдержать небольшую паузу, а затем сказать, например, такую фразу: «Я думаю, что вы зря сомневаетесь в моих способностях. Возможно, у вас нет времени выслушать меня дальше, тогда я могу продолжить беседу с другим специалистом». Выдержите удар. Не игнорируете открытое хамство, не обвиняйте, не обижайтесь, будьте невозмутимы, а еще лучше реагируйте на все с чувством юмора. Если, конечно, у вас с ним все в порядке.
Многие психологи советуют заявить с улыбкой, что вы оценили проверку на прочность и теперь предлагаете сконцентрироваться на профессиональных аспектах будущей деятельности и т.п. Если вас подвергают эмоциональному давлению, самый лучший способ пройти тест - сохранять невозмутимость.
Записан
лена
Гость
« Ответ #1 : 19 Сентября 2006, 13:39:30 »

Цитата: Admin
Вам может повезти, и интервьюировать вас будет человек, не стремящийся протестировать на прочность нервов или умение вести себя в конфликтной ситуации. Но все чаще менеджеры по персоналу, начитавшись умных книжек и посетив разнообразные тренинги, стараются на практике применить все полученные знания. Это их работа. А мы с вами должны быть готовы к ловушкам, которые нам расставят на собеседовании.
Игнорирование
Такой подход встречается редко, так как носит достаточно хамский характер и не каждый на это пойдет в силу своих моральных принципов. Хотя случиться может всякое. Вы заходите в кабинет, где вас уже ждут. Однако человек, который, по идее, должен с вами проводить собеседование, демонстративно игнорирует все ваши скромные попытки напомнить о себе. Вас проверяют. Не нужно сразу же обращать на себя внимание. Подождите 10 секунд и затем громко скажите: «Здравствуйте! Я - Иванов Иван Иванович. Меня пригласили сюда для прохождения собеседования». Скорее всего, это оценят.
Но может произойти и так, что даже после вашей громкой фразы на вас не обратят внимания. Тогда нужно обыграть это в свою пользу. Например: «Долго же я добирался до вашего кабинета. Пройдясь по коридорам, я был приятно удивлен -все заняты работой. Я люблю такой подход к делу. Я вижу -вы тоже. Не так ли?» Тогда интервьюеру ничего не останется, как вам ответить. Примеров фраз вы можете составить сколько угодно на подобные случаи.
Если же ваш интервьер и после этого не начнет с вами разговаривать, не стоит кричать или демонстративно двигать стулом. На всякий случай спросите: «Вы позволите присесть?» И не получив ответа, сядьте. В конце концов, у вас есть чувство собственного достоинства. Вечно игнорировать вас никто не будет. И после того как с вами заговорят, учтиво скажите: «Я рад, что вы освободились».
Создание неудобств
Вам могут предложить сесть в слишком глубокое кресло или на неудобный стул. Если в помещении есть другие стулья, не стесняйтесь и попросите разрешения пересесть, объяснив
причину. Не реагируйте на недоуменные взгляды. Пересядьте. Вы все сделали правильно и прошли тест!
Проверка на стойкость
Интервьюер разрешил вам покурить или выпить. Не соглашайтесь. На вопрос, курите вы или нет, ответьте правду. Если курите - расскажите, что курение не отвлечет вас от дела, но вы предпочитаете делать это в свободное время. От выпивки стоит просто вежливо отказаться.
Провокационные вопросы
Это вопросы, которые ставят вас в неловкое положение.
Например, вас могут спросить: «Вам приходилось конфликтовать на предыдущей работе?» Ответ «нет» будет чистым враньем, так как конфликтные ситуации возникают везде, а если вы в них не попадали, значит мало участвовали в жизни коллектива. Другое дело, если вы ответите, что в случае возникновения подобных ситуаций всегда находили компромиссное решение. Не стоит также отвечать односложно - «Да». Это создаст впечатление болезненности этой темы для вас.
Вопрос о взятках - чистая проверка. Не отвечайте ни да ми нет. Скажите, что вы находили общий язык с людьми, но не нарушали российского законодательства».
Вас могут пытаться поймать на лжи. Так, во время долгого анкетирования вам предложат одинаковые вопросы - будьте осторожны.
Интервьюеры также постараются задавать вам вопросы, нечетко сформулированные и предполагающие несколько ответов. Постарайтесь отвечать лаконично, не вдаваясь в подробности и нюансы.
Бывает, что вас переспрашивают или просят конкретнее сформулировать ответ. Возможно, вы действительно неясно выразились, но может быть и так, что вас намеренно пытаются вывести из равновесия. Таким образом, интервьюер как бы пытается вам показать, что вы не можете четко излагать свои мысли. Не паникуйте. Повторите столько раз, сколько вас попросят. Не меняйте эмоциональной окраски своих фраз.
Переспросить вас могут и таким образом: «Правильно ли я понимаю, что вы...» (дальше следует намеренное искажение идеи всего сказанного вами). Не стоит сразу соглашаться или выходить из себя. Скажите: «Возможно, я не совсем ясно выразился» или «Наверное, мне стоило сформулировать по-другому. Я имел в виду следующее...» Дальше акцентируйте внимание на том, что вы действительно хотели сказать. Не добавляйте лишнего, ведь вас, скорее всего, Поняли с самого начала.
Невозмутимость и непреклонность
Возможно, ваш интервьюер выберет и такую тактику. Тогда он будет избегать зрительного контакта с вами, сохранять одно и то же выражение лица, разговаривать с вами либо высокомерно, либо без всякой эмоциональной окраски. Знайте, что вас проверяют на стрессоустойчивость и самообладание. Не передразнивайте, а делайте вид, что не замечаете подобных ухищрений.
Открытость и дружелюбие
Этот прием называется еще иллюзией эмпатии. Вас вызывают на доверительную беседу. Не попадайтесь на эту удочку.
Вы для интервьюера - чужой человек. Помните, что вас проверяют, и все сказанное вами, как говорится, может быть использовано против вас.
Наглость и грубость
Вам всячески будут мешать показывать себя с лучшей стороны. Будут резко прерывать, когда вы рассказываете о своих достижениях, и так далее. Возможна тактика смены дружелюбного тона на грубый. Вас могут обвинять в том, что вы совершенно не подходите на вакансию, и вообще, не понятно, почему вы сюда пришли и отнимаете у всех время. Не поддавайтесь.
Не нужно паниковать, пожимать плечами, надувать щеки, уходить, громко хлопая дверью. Вас всего лишь проверяют. Никакой личной неприязни здесь нет. Вам следует выдержать небольшую паузу, а затем сказать, например, такую фразу: «Я думаю, что вы зря сомневаетесь в моих способностях. Возможно, у вас нет времени выслушать меня дальше, тогда я могу продолжить беседу с другим специалистом». Выдержите удар. Не игнорируете открытое хамство, не обвиняйте, не обижайтесь, будьте невозмутимы, а еще лучше реагируйте на все с чувством юмора. Если, конечно, у вас с ним все в порядке.
Многие психологи советуют заявить с улыбкой, что вы оценили проверку на прочность и теперь предлагаете сконцентрироваться на профессиональных аспектах будущей деятельности и т.п. Если вас подвергают эмоциональному давлению, самый лучший способ пройти тест - сохранять невозмутимость.
Записан
Максим
Администратор
академик
*****

Репутация 100
Offline Offline

Сообщений: 378



WWW
« Ответ #2 : 17 Января 2007, 14:45:34 »

Ну и за чем копировать?
Записан
Страниц: [1]
Перейти в: