10 Декабря 2016, 12:07:01
News:
Страниц: [1]
Автор Тема: Документы,предоставляемые претендентом при приеме на работу  (Прочитано 4968 раз)
Максим
Администратор
академик
*****

Репутация 100
Offline Offline

Сообщений: 378



WWW
« : 12 Ноября 2007, 13:04:08 »

Для заключения договора лицо, поступающее на работу, должно предъявить предпринимателю:
-  паспорт или иной документ удостоверяющий личность;
-  трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
-  страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
-  документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
-  документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
-  дополнительные документы, если для выполнения работы нужны определенные навыки (например, медицинскую книжку, водительские права и т.д.).
Для полного порядка с необходимых документов можно снять копии и подшить их в отдельную папку, разместив в ней данные о работнике. Если лицо поступает на работу впервые, то на предпринимателя ложится обязанность оформить на него страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
Гражданин, который начал работать у предпринимателя не с начала года, должен предъявить справку о доходах с предыдущего места работы. Такая справка составляется по форме № 2-НДФЛ, которая утверждена Приказом ФНС России от 13 октября 2006 г. № САЭ-3-04/706®.
Записан
Гость
Гость
« Ответ #1 : 15 Марта 2008, 11:21:47 »

необходима ли регистрация  или прописка в Москве при поступлении  на работу, или достаточна регистрация по основному месту жительства в Тюенмской области?
Записан
Максим
Администратор
академик
*****

Репутация 100
Offline Offline

Сообщений: 378



WWW
« Ответ #2 : 17 Марта 2008, 16:29:13 »

Цитата: Гость
необходима ли регистрация  или прописка в Москве при поступлении  на работу, или достаточна регистрация по основному месту жительства в Тюенмской области?
Согласно закону, гражданин РФ может работать в любом регионе страны.
Но!В наше время многие работодатели не соблюдают эти правила и требуют прописку в городе, куда трудоустраивается работник.
Записан
Страниц: [1]
Перейти в: