05 Декабря 2016, 03:40:54
News:
Страниц: [1]
Автор Тема: Обращение к работодателю напрямую  (Прочитано 4613 раз)
Максим
Администратор
академик
*****

Репутация 100
Offline Offline

Сообщений: 378



WWW
« : 22 Мая 2006, 14:13:52 »

Вы наметили для себя список приоритетных компаний и предполагаете, что в них должны быть интересующие вас вакансии. Если вы выбираете такой способ поиска работы, то вам нужно:
■    найти сайты выбранных компаний;
■    посмотреть список вакансий, если он существует;
■    посмотреть структуру компании;
■    определить, на какую вакансию вы хотели бы претендовать;
■    если желаемой должности нет ни в структуре компании, ни в списке вакансий, сформулируйте ее сами -возможно, именно сейчас решается вопрос об открытии подобной вакансии;
■    написать сопроводительные письма для каждой выбранной компании отдельно;
■    разослать резюме.
Рассылать резюме следует в печатном виде вместе с сопроводительным письмом, копиями рекомендательных писем, предупредив о том, что вышлете электронную версию, и в электронном виде через 2-3 дня после отправки печатного резюме вместе с текстом сопроводительного письма.
Вы также можете позвонить в интересующую вас компанию и, при условии, что вы действительно умеете грамотно вести беседу по телефону, заинтересовать в своей кандидатуре хотя бы в качестве будущего соискателя. Хорошо, когда вас рекомендуют от вуза сразу же после выпуска (с рекомендательными письмами, перечислением достижений в учебе и практике).
Записан
Страниц: [1]
Перейти в: