08 Декабря 2016, 21:18:30
News:
Страниц: [1]
Автор Тема: Считаете ли вы себя ценным работником?  (Прочитано 6453 раз)
Максим
Администратор
академик
*****

Репутация 100
Offline Offline

Сообщений: 378



WWW
« : 09 Октября 2006, 13:45:26 »

Считаете ли вы себя ценным работником?
1.  В минувшем году вы пропустили не более пяти дней без уважительной причины.
Да, возможно, и меньше - 3
Нет, больше - О
2.  Вы начинаете и завершаете рабочий день строго по расписанию, минута в минуту.
Да, остальное время по праву принадлежит моему досугу - О
Нет, порой в силу необходимости приходится поработать и дольше - 3
3.  Вы делаете примерно столько же, сколько делал бы любой другой человек на вашем месте.
Да - О
Нет, скорость и качество моей работы выше среднего - 3
4.  Если ваш коллега, выполняющий такие же обязанности, заболел, вы в свободное время сделаете часть его работы.
Нет, поскольку это не входит в круг моих обязанностей - О
Да, такое бывает - 3
5.  Если вас критикуют, даже заслуженно, вы стараетесь оправдаться.
Да, нельзя давать себя в обиду - О
Нет, считаю, что критика помогает мне совершенствоваться - 3
6.  Похоже, что с вами случается больше неприятностей, чем с вашими коллегами.
Нет, не замечал - 3
Пожалуй, да - О
7. Вам часто не удается найти общий язык с коллегами.
Да-О
Чаще удается - 3
8.  В чрезвычайных обстоятельствах вы дождетесь инструкций, а потом будете действовать.
Нет, попробую сам принять решение - 3
Ответственность в критической ситуации должно брать на себя руководство - О
9.  Если вы придумали способ повысить производительность, то предпочтете промолчать.
Да, не хочу прослыть выскочкой - О
Нереализованные идеи никому не приносят пользы - 3
10.  Правильно поступают люди, готовые работать сверхурочно без дополнительной платы?
Да, это дает им лишний шанс на продвижение - 3
Нет, это пустая трата времени и сил - 0
11.  Если вас попросят выполнить срочную работу, вы будете работать с обычной скоростью?
Да, я противник спешки - 0
Нет, я же понимаю, что от меня ждут повышения скорости - 3
12.  Никакая срочная работа не заставит вас отказаться от обеда в установленное время перерыва.
Нет, иногда в интересах дела приходится пожертвовать обедом - 3
Да, здоровье важнее - 0
13.  Вы подозреваете, что руководство любой фирмы склонно злоупотреблять своей властью над сотрудниками.
Да, тому есть слишком много печальных примеров - 0
Нет, я своему руководству доверяю - 3
14.  При высокой интенсивности работы допустимы мелкие недочеты.
Нет, ошибок нужно стараться избегать - 3
Да, недочетов не избежать - 0
Результат:
36-42 балла. Если вы искренне отвечали на вопросы, то в соответствии с мнением ведущих экспертов по организационным проблемам ваше поведение на работе может быть оценено как превосходное.
18-33 балла. Если вы считаете себя ценным сотрудником, то ваша самооценка несколько преувеличена. Кое что в вашем поведении препятствует успешной карьере. Перечитайте еще раз вопросы и задумайтесь: не следует ли что-то изменить в вашем отношении к делу? Менее 18 баллов. Не похоже, чтобы вы были на хорошем счету у руководства и ваша карьера складывалась блестяще. Да вы и сами это понимаете, вот только почему-то придерживаетесь линии поведения, которая никак не способствует успеху.
 
Записан
foreximany
новенький
*

Репутация 0
Offline Offline

Сообщений: 3



WWW
« Ответ #1 : 17 Июня 2009, 15:07:07 »

для меня сопротивляться тому, что мои границы нарушаются - это про любовь к себе.
для меня писать на форум о том, что тебя волнует - про любовь к себе.
...интересно, а кто набивал ваш текст, если вас не существует?
Записан
Страниц: [1]
Перейти в: