должностные инструкции zarabotu.ru

Главная > Антикризисные советы

цените честность в людях.

В долгосрочной перспективе вряд ли есть что-то важнее чувства собственного достоинства, и одного этого должно быть достаточно, чтобы оставаться честным и искренним. Но, кроме соображений этики и морали, важно сохранить лучшие черты своего характера и с точки зрения деловых соображений.

Если вы порядочный человек, то вы честный, вы искренний и ответственный, на вас можно положиться. Бесценная награда за честность — доверие коллег, подчиненных и партнеров. Сделки совершать гораздо проще, если можно доверять вашему слову. Такое качество, как доверие, настолько бесценно в бизнесе, что даже небольшое его количество легко перевешивает любое другое качество.

Невозможно скрыть от коллег ваш настоящий характер независимо от того, как долго вы сотрудничаете. Достаточно непродолжительного времени, чтобы распознать, оценить, составить мнение о том, что в действительности из себя представляет человек. Поэтому так нелепо выглядят попытки убедить кого-то в том, что вы не тот, за кого вас принимают. Ральф Уолдо Эмерсон сказал: «Вы такой, каким вас видят другие; если вы будете утверждать, что вы не тот, за кого вас принимают, вам не поверят». Поэтому вам следует добиваться того, чтобы ваше поведение и прямо и косвенно указывало на вашу порядочность как человека и как профессионала.

Если вы доверяете людям, имеющим представление о порядочности, это создает непринужденную атмосферу и полезно в нравственном отношении. Мучительный и непреодолимый страх быть обманутым обычно присущ неадекватно воспринимающим что-либо личностям. Люди, придерживающиеся такой философии, считают, что они обладают сверхъестественными способностями даже тогда, когда они просто используют более тактичных и справедливых людей.

Чтобы избежать недопонимания, следует отметить, что средний человек никоим образом не является подлым или непорядочным. В действительности средний человек выразил бы резкий протест при любой проверке на порядочность и вежливость. И, возможно, это было бы вполне справедливо. Но люди часто идут на компромисс, когда становится затруднительно действовать в соответствии с долгом. Такое поведение уже нельзя назвать «порядочностью». Не стоит поступать таким образом, если вы не хотите потерять уважение к себе.

Еще

<<< никогда не занижайте меру вашей профессиональной и личной ответственности
не будьте слишком любезны >>>

Интересное

Должностная инструкция истопника Должностная инструкция механика Должностная инструкция техника Должностная инструкция электрослесаря подземного Кастелянша обязанности Менеджер логист обязанности Порядок утверждения должностной инструкции

Рейтинг:
  • Итоги рейтинга 3.67/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
3.7/5 (3 голоса)