должностные инструкции zarabotu.ru

Главная > Антикризисные советы

попытайтесь понять, из чего складывается агрессия и дискриминация расовая, этическая, сексуальная, религиозная, — и никогда не позволяйте себе, своим коллегам и подчиненным подобного

На работе не должно быть никакой агрессии и дискриминации. Такие грубые нарушения приведут и сотрудников и работодателей к большим проблемам. Эти неприятности могут возникнуть из безобидного на первый взгляд поведения. «Безвредные» пошлые шуточки также неприемлемы, так как могут кого-нибудь обидеть.

Конечно, никто не любит самозваных блюстителей нравственности, которые постоянно следят за тем, не нарушаются ли правила, или напоминают коллегам о должном поведении на рабочем месте. Противостояние коллеге

или подчиненному в таких делах должно быть деликатным. Делать замечания лучше один на один, независимо от того, являетесь вы объектом насмешки или случайным свидетелем предполагаемого оскорбления или дискриминации. Вы можете, например, без соблюдения формальностей обратиться непосредственно к обидчику, но формальные действия необходимо обсудить с вашим непосредственным начальником или с отделом кадров.

Еще

<<< будьте внимательны к тому, что вы излагаете в письменной форме
не сквернословьте на рабочем месте >>>

Интересное

Диетсестра обязанности Должностная инструкция дворника Должностная инструкция мастера участка ЖКХ Доходы не облагаемые налогом Междусменный отдых Обязанности составителя поездов Очередной отпуск

Рейтинг:
  • Итоги рейтинга 3.25/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
3.3/5 (4 голоса)