избегайте демонстрировать свою неуверенность

Наиболее сильное впечатление производит тот сотрудник, который высказывает свое мнение последним. Не выражайте вслух своих убеждений и предположений, пока не будете располагать точными данными. После изучения фактов вернитесь к рассматриваемому вопросу, если это в принципе возможно и если новые доказательства будут на вашей стороне. Конечно, следует избегать чрезмерной настойчивости и догматизма. Помните, что изменение вашего решения — это то, что может быть использовано против вас.